那场会议上,马云明确了阿里巴巴的发展方向,生存80年,服务中小企业,走国际化并与美国硅谷竞争。并说出了那句名言,"天下没有难做的生意。"
另一方面,马云也建立了可能是中国最早的"996"制度。在这场会议上,马云明确要求公司不能"朝九晚五",要有奋斗精神。"只有付出惨痛的代价,我们才能走向成功。"
于是,18个没有背景,没有家底,没有学历的"三无"人士,开启了阿里巴巴的资本故事。
500元——马云最初给蔡崇信开的月薪
创业没多久,一个叫蔡崇信的人找到了马云。
蔡崇信出生于台湾,美国耶鲁大学法学院毕业后,在一家全球知名投资公司工作,当时的年薪70万美元。
和马云谈了一次话之后,在两人共游西湖时,蔡崇信突然提出:我要加入阿里巴巴。一向从容的马云被吓了一大跳,整个人差点掉进湖里:"什么?可我只能出得起500块钱一个月。"
这句话说完发生了两件事。蔡崇信加盟了阿里巴巴,阿里巴巴连500块的工资都要付不起了。
加盟阿里后,蔡崇信为阿里找来了多个投资人纾解公司的困境。其一是高盛,500万元的投资,在5年后实现了退出,获得了7倍的收益。
还有一位投资人,因为名气不大,一开始甚至都没有得到阿里方面的重视。而这个小个子的日本男人在听了马云讲了6分钟的ppt后,就打断了马云。"可以了,我要投资。"
这个人就是软银的孙正义。软银投资3000万元,占股30%。直到今天,软银依然拥有29.11%的股份。最新数据显示,阿里巴巴市值已经超过4600亿美元。
另外,那个拿500元工资的蔡崇信如今成为了加拿大全国第二大富翁。
1个接班人——比风清扬武功还高的逍遥子
2007年,阿里巴巴B2B业务在香港上市。这次上市直接让1000多名阿里员工成为百万富翁。当年的"18罗汉"更是人均身价过亿。
然而,上市后的第二个月,马云宣布,4位高管从2008年起调离岗位,出国进修。
这四个人是谁呢?一个是中国黄页的"001号员工"李琪,一个是同样从中国黄页开始追随马云的淘宝总裁孙彤宇,另两位都是在阿里巴巴创业第二年加入的时任阿里CTO吴炯、资深副总裁的李旭晖。
对此,马云给出的解释是"第一,他们太累了,该休息一下了;第二,公司需要全世界最优秀的管理团队,派出去学习,是提升自己,为了实现由中国人创办的全世界最优秀的公司这一远景;第三,也许三四年,他们学成归来后又会充满力量、激情回来,成为我们的接班人,发挥更大作用。"